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株式会社 ヨコタ       
                  
​        ~ 次世代育成支援行動計画 ~

    
    社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
   よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
   画を策定する。

     
         1. 計画期間 
     
令和5年8月1日 ~ 令和7年7月31日までの2年間


    2.実行内容 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、
     
育休中の社会保険料免除など

             制度の周知や情報提供を行います。

   <対策> ●令和3年8月より全社員へ制度の説明案内を実施
        ●社内に周知のため掲示、上司より部下への説明   
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